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Gil Giardelli (12 Posts)

Gil Giardelli é professor nos cursos de Pós-Graduação, MBA e do Centro de Inovação e Criatividade (CIC) na Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) e da FIA-LABFIN/PROVAR, em São Paulo. Palestrante em mais de 700 eventos nacionais e internacionais, incluindo TEDxSudeste, TEDxPortoAlegre e o Encontro Internacional EducaRede em Madrid, é curador das redes Inovadores ESPM, SouEmpresário e Arca de Gentileza.



Nos últimos meses venho notando como ainda aceitamos docilmente ideias, conceitos e tecnologias que vêm do exterior e como somos preconceituosos com quem realiza coisas no Brasil, mesmo que elas sejam ótimas.

Será que estavam certos Charles de Gaulle, o ex-presidente francês, ao dizer que não éramos um país sério, ou o dramaturgo Nelson Rodrigues, quando nos carimbou com a síndrome de vira-lata? Continue lendo


Uma executiva que conheço desabafou outro dia sobre a dificuldade que encontra para manter profissionais de alto potencial na equipe.

“Nos últimos tempos, eles ficam na empresa uma média de três anos”, disse ela. Após esse período, eles cansam da mesmice e mudam de emprego. A executiva lamenta essas perdas, pois já viu a empresa investir tempo e dinheiro na preparação das pessoas talentosas que se vão. Esse é um problema generali­zado do mundo corporativo. Continue lendo


Bem-vindo à época que os otimistas do mundo digital chamam de “era da democratização da manufatura”. Por 2.100 dólares, é possível comprar uma impressora 3D da fabricante americana Makerbot e começar a criar, imprimir e vender pequenos objetos.

Com a impressão 3D, abre-se a oportunidade para pequenos empreendedores industriais. Continue lendo


Procure por perfis de presidentes e vários tipos aparecerão: o pragmático focado nos números, o estrategista visionário, o rea­lizador mão na massa, e por aí vai. A marca britânica de luxo Burberry escolheu o criativo.

Estilista de carreira, Christopher Bailey, que assumiu o cargo no fim de abril, transformou a Burberry, que era uma grife envelhecida, numa líder no ambiente digital, à frente de Unilever e KLM no Social Media Index Britânico. Continue lendo


Daqui a algumas décadas, alguém verá imagens de nossos escritórios atuais e pensará como podíamos trabalhar nesses lugares. Terão reação parecida com a que temos hoje ao olhar as fábricas do tempo da Revolução Industrial.

Estamos no início de uma grande mudança nos espaços de trabalho. Visitei em São Paulo três empresas que buscam criar um novo significado para a ideia de ambiente de trabalho.

A Oracle cria andares de ambientes colaborativos, sem lugar marcado para sentar. Continue lendo

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